Se reveló el listado que reconoce a las empresas destacadas por sus propios empleados como las más sobresalientes para este grupo etario.
Hay quienes dicen que se denomina Millennials a los nacidos entre 1981 y 1996. Otros sostienen que son los nacidos entre 1982 y 2004. Otros utilizan una fórmula más genérica: los nacidos en las décadas de los ochenta y los noventa. Casi todas las versiones coinciden en señalar que son personas que dieron inicio a su vida adulta a partir del simbólico año 2000.
Para determinar los mejores lugares de trabajo para los millennials, Great Place to Work analizó el feedback de los colaboradores quienes responden más de 60 preguntas de la encuesta que describen hasta qué punto su organización crea un excelente lugar para trabajar para todos.
El 85% de la evaluación se basa en la percepción de los millennials sobre sus experiencias de confianza en su lugar de trabajo. El 15% restante se basa en la valoración que hacen acerca de un conjunto de variables que se miden a través del cuestionario y que tienen que ver con: experiencia de innovación, los valores y por último, la efectividad de los líderes. Estas medidas garantizan una experiencia positiva y consistente en el lugar de trabajo.
En este sentido, el prestigioso listado está integrado por 30 empresas rankeadas de distintos tamaños que surgen de 39.273 respuestas de los propios miembros de cada organización. Estas son los mejores lugares de trabajo para los millennials:
Más de 1000 empleados
-Mercado Libre
-Banco Galicia
-Santander
-Evoltis
-Teleperformance
-DIRECTV
-Curtiembre Arlei
-Cognizant
Entre 251 y 1000 empleados
-Hilton
-Salesforce
-SAP
-DHL Express
-Natura
-Galicia Seguros
-Technisys
-Logicalis
-Garantizar
-Citibank
Menos de 250 empleados
-Coderhouse
-Real Trends
-Iké Asistencia
-Nubiral
-Stoller
-VU Security
-Brubank
-Warecloud
-Proma Group
-Campari Group
-Escandinavia del Plata – Volvo CE
-Ualá
